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县直各部门增强忧患意识推动长远发展大讨论访谈(一)
2013-04-25 16:33:05                来源: 惠安乡讯

全面掀起解放思想找差思进热潮

    我县召开县委工作会暨“增强忧患意识 推动长远发展”大讨论动员大会。全县各级各部门根据会议精神和要求,结合实际,迅速部署大讨论活动。

    纪委:结合自身实际,明确今年“五方面重点工作”:一是督促重大决策部署落实。以领导干部作风建设带动良好的党风政风,促进政令畅通;改进监督检查方式,全力推动县委县政府决策部署的有效落实。二是加强权力运行的监督和制约。打造一批勤廉文化教育基地,逐步形成具有地方特色的廉政文化品牌;深入探索县委权力公开运行的有效做法,逐步建立不想腐、不能腐、不敢腐的防护机制。三是纠正损害群众不正之风。重点围绕反对奢侈浪费,关注民生问题,及时发现和解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。四是保持严惩腐败高压态势。加强信访初查工作,保持案查治本力度;突出重点项目和重要部门开展纪律检查,以案件促整改,促进领导干部廉洁自律。五是推进纪检系统自身建设。开展“年轻干部成才工程”,探索纪委常委参与中心工作新办法,形成工作提升和干部成长互促互动、共同发展的有效激励机制。还要加强乡镇和县直派驻纪检组织建设,理顺机构设置和领导机制,构建监督新格局。

    县委办:提出重点围绕六方面内容进行大讨论,分别是如何突出“高”字当参谋?如何突出“快”字抓落实?如何突出“勤”字搞服务?如何突出“创”字求突破?如何突出“严”字强管理?如何突出“新”字树形象?紧扣办公室工作特点,对标杆,找差距,析原因,汲教训,增责任,提实效,进一步提升办公室“三服务”水平。同时,立足办公室职责,为开展大讨论活动当好参谋和助手。协调安排县委常委务虚会、县委中心组学习会及各层面座谈会等会议;协助相关单位拟定20个调研课题,收集资料,深入开展调研;整理、刊发大讨论活动信息,跟踪各部门开展大讨论活动的进展情况;主动靠前服务,敢于督查,推动大讨论活动落实到位。

    政府办:全面梳理提出进一步提升办公室服务质量和服务水平;进一步提升办公室执行力和落实力;进一步完善办公室协同协作机制;抓好“学习型、服务型、效能型、创新型、和谐型”机关建设;进一步建立健全办公室应急处理机制;进一步规范办文办会程序,提高文电工作效率;进一步加强办公室干部队伍建设;进一步提升办公室机关效能建设水平;进一步提升办公室机关后勤建设水平;进一步提升办公室信息工作水平;进一步加强办公室机关文化建设;进一步加强办公室机关党的建设等12个研讨课题,各股室至少撰写一篇调研报告,汇编成册,抓好成果转化。以宣传栏、座谈会、学习会等为载体,引导全办人员立足岗位实际,找标杆、找差距、找路径、找动力,广泛征集推进工作的“金点子”,组织开展“十大政府工作创新典型”评选,组织召开主要经济部门、相关企业代表座谈会,群策群力,推动活动深入开展。同时,建立奖惩制度,加强具体指导和督促检查,务求实效。

    组织部:明确开展五方面重点内容,分别是如何准确把握惠安组织工作在全市组织工作和全县发展大局中的目标和定位?如何破解当前干部队伍中存在的落实执行不快、创新能力不足、攻坚克难不力等突出问题,提升推动科学发展的能力和水平?如何适应惠安城乡一体化进程,推进基层党建工作机制体制、组织设置、方式方法创新,进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力?如何破解人才不够用、不能用、不被用的局面,推动人才工作取得新进展新成效?如何提升组织工作科学化水平?计划围绕“班子队伍建设、基层党建创新、人才工作提升”等问题,召开4场座谈会;围绕“干部人事制度改革、基层党建典型培育、产业人才培养集聚”等专题开展研讨;研究确定“县乡科级班子运行情况分析、干部队伍资源优化配置、党员进出口机制建设、特色产业领军人才队伍建设、组织部门信息化建设”等重点课题,深入开展调研,努力形成一批针对性强、操作性强的成果,并及时推广运用。下阶段还将围绕全年工作目标定位、班子队伍建设、基层党建创新、人才工作提升、组织工作科学化等五方面重点内容深入研讨,着力在“一套机制、两项活动、三个工程、四大品牌、五支队伍”上下功夫,为推动惠安科学发展跨越发展提供坚强有力的组织保证。

【责任编辑: ha01 】      
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