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暖心人才服务 助力企业发展
2018-11-14 15:35:38                来源:惠安乡讯

本网讯(通讯员杨艺晖 郑思齐)为切实做好各项要素资源保障,全力营造企业集聚人才环境,近期,我县及时调整人才工作重点及方向,着力解决企业及我县人才发展存在的迫切问题。

针对企业反映强烈的用人、留人等问题,近日,县委人才工作领导小组审议通过了《惠安县工业企业科技人才支持暂行规定》政策文件,运用人才分类评价举措,使企业掌握人才评价自主权。通过积分、动态管理办法等评选办法,选拔科技人才100名,建立工业企业科技人才“百人汇”。这些人才还将被认定为我县第六层次人才,使之享受相关工作生活待遇。

“近几年,我们企业招工特别困难,希望能得到你们的帮助。”我县人才服务专员在日常走访中,收到多家企业负责人招工诉求。为帮助企业解决燃眉之急,近日,县委人才办积极协调统筹相关职能部门,联合举办大型人才招聘会。

期间,来自食品、建筑、鞋服、电商等多个行业的81家企业单位与1000多名技工达成聘用意向。南王科技等5家企业也与北京印刷学院、闽南理工学院等应用型高校成功签订校企合作协议,引进优秀毕业生服务企业。

此外,为推动人才“港湾计划”纵深落地,落实人才发展环境提升专项行动,今年5月份,人才政策宣传月当中,我县还延伸启动人才服务“暖心大走访”活动,加强政策宣传和人才服务工作有机结合,精准了解人才诉求,掌握企业人才需求。

为确保走访活动取得预期效果,相关职能部门与各乡镇、工业园区精心遴选走访对象,使之涵盖我县龙头、高新技术、高成长科技型、创新型中小型等人才集聚企业。同时,专门制定《惠安县企(事)业单位人才情况记录本》《企业人才需求调查表》等,数据化展现走访全过程。

活动采取走访座谈、总结工作、答惑释疑、解决问题等同步进行模式,全面了解企业在生产经营、人才结构、人才需求、平台建设及产学研合作等方面的情况及存在的困难。结合实际解读人才新政,指导企业用好用足人才政策。

在此基础上,筛选确定一批符合申报高层次人才、工科类青年人才支持对象、柔性引才项目及人才平台等条件的企业。对其重点跟踪指导,助推更多企业进入申报范围。据统计,此次走访活动共征集到各类企业人才诉求4大类50多条,进一步充足我县企业人才数据库。

【责任编辑: 王飞雄 】      
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